宜宾市总工会促进法治“三经验”

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2018-11-07

http:// 2016-7-24 来源:宜宾市总工会四川省总工会曾经称赞宜宾市总工会法治教育宣传工作做法和经验,是“先进中的先进▓,典型中的典型”▓▓。 总结交流报道职工法律援助“3456”做法和经验▓▓,省政协副主席▓、省总工会主席李登菊▓,曾经在一条《宜宾工会信息》上批示:“宜宾做法很好,推广他们经验▓,切实依法维权▓▓,实现全面覆盖。

”宜宾市总工会立足依法治会促进法治工作取得“三经验”▓▓▓。

经验一:学法用法,打牢根基▓,是促进法治的支撑力量用心想事,既求真务实,又开拓创新▓,加强普法教育宣传▓,组织干部▓、职工群众学习▓▓、运用法律、法规▓,打牢根基▓▓▓,是促进法治工作的支撑力量。

落实依法治国、治省▓▓▓、治市要求▓▓,首创工作机制多次获得省总表彰▓。

首创“法制教育全覆盖▓,促进实现中国梦”主题活动▓,“法律讲堂”“下基层、上网站”、教育读本“载法律”▓、职工书屋“放法律”▓、墙报展板“登法律”▓、困难帮扶“送法律”、公开电话“谈法律”▓、文娱活动“演法律”▓▓、博客微博OA“谈法律”、工运论文“说法律”▓▓、领导干部“讲法律”▓。 市▓、县(区)12个工会律师法律顾问团律师、全市工会法律工作者390人▓▓▓,近五年律师团授课165场次▓,培训普法援助骨干9928人次▓。

职业培训律师以案说法2小时,印发试卷考核▓。

首创“法律援助规范化,六个细则具体化”、“构建‘网络’强机制,‘四面’调解力维权”▓、以案说法竞赛和典型案例分析竞赛▓▓▓。

开展首届“争当优秀劳动争议调解员▓▓▓、争做优秀法律援助工作者”竞赛▓,创设“双争六比”细则,特别优秀者为劳模培养苗子。 困难帮扶纳入法治▓▓,市委常委、市总工会主席王剑明倡导▓、组织首创“普惠+特惠”帮扶,总结推广经验。

经验二:明确责任,健全机制▓▓,是促进法治的基本保障用心谋事,围绕中心▓▓,服务大局▓▓▓,牢记工会的职能,明确工会法治责任▓,思考、研究▓、谋划有关工作,健全机制▓▓,是促进法治工作的基本保障。 根据工会定义,找准法治位置,履行“参与▓、维护▓▓、教育▓、建设”职能。

贯彻依法治国、依法治省要求▓,落实“依法治市工作要点”及“‘法律十二进’▓▓▓▓、法治示范创建方案”▓▓、“基础工作考核细则”要求▓,结合工会年度工作计划▓,理清▓、完成工会法治工作任务▓▓。 一是建立领导小组履职机制▓,市委常委▓、市总工会主席王剑明担任组长▓▓▓,党组书记▓▓▓、常务副主席陈如剑担任副组长▓,副县级领导干部、中干均为成员各司其职,党组成员▓▓、副主席彭跃进分管办公室,办公室请示报告▓、统筹协调▓、部署安排法治工作▓▓。 二是建立重大决策法律顾问机制▓▓,请市总工会律师法律顾问团14名律师,对工会重大决策提供意见。 三是建立法治目标考核机制,法治工作经费纳入预算▓,仅市▓、县(区)总工会每年就预算普法援助等法治工作经费108万元左右▓。 四是建立法治教育全覆盖机制,工会班子成员▓▓、机关▓、基层职工完成学法任务。

五是建立法律援助机制▓,明确“办案补助▓、奖励先进▓▓、评优选模、优先任用▓、帮扶困难”规定。

经验三:主动作为▓,维权维稳▓▓,是促进法治的主要目的用心干事▓,敢于担当▓▓,总结经验,“源头、整体、具体”、“主动▓▓、依法▓、科学”履行工会维护职能▓▓,维权维稳▓,是促进法治工作的的主要目的▓。

全市工会“调解员▓、援助员▓、仲裁员▓、陪审员”▓,仅去年就援助职工获得万元▓▓。

媒体先后报道“3456”做法和经验——律师团工作三做法:维权维稳有保障律师顾问全覆盖,法律援助多途径职工获得四千万▓▓▓,普法教育下基层推动维权促发展▓;法律援助四做法:指导维权途径▓▓,主动法律援助,力求调解处理▓▓▓,借助力量援助;援助清欠五做法:主动协同督查清欠,业主了解企业欠薪▓▓,联合执法现场发薪,两地联动追索欠薪▓,加强普法依法维权;法律援助五经验:学法用法是法律援助的坚实基础,情系职工是法律援助的关键所在▓▓,应援尽援是法律援助的工作要求▓,激励机制是法律援助的力量源泉▓▓,创设细则使法律援助能有章可循▓;村工会维权六经验:组织制度健全▓,选举得力干部▓,学好法律法规▓,维权宣传到位,注重维权策略,争取支持配合;做好法律援助工作六新得:夯实基础是力量源泉▓▓,团体行动是战斗堡垒▓▓,敢作敢为是精神力量,健全机制是有力保障,推广经验是成功法宝▓▓▓,比学赶帮是增效举措。

(闵书文编辑闵书文)。